Advocaat arbeidsrecht in Tessenderlo
Advies in Tessenderlo omtrent alle materies van sociaal recht & arbeidsrecht zoals arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement, opzeg, ontslag en ontslag dringende reden, schorsing, ziekteverzuim
- Hulp bij opstellen en interpreteren van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen, addenda.
- Inzake alle RSZ verplichtingen: ziekte, werkloosheid, jaarlijkse vakantie, kinderbijslag, pensioen.
- Opzeg van de arbeidsovereenkomst: eenzijdig, in overleg, door overmacht, ontslagmotivering.
- Einde van de arbeidsovereenkomst, ontslagbrief, ontslagvergoedingen, sociale documenten.
- Wettelijke opzeggingstermijnen arbeider / bediende.
- Ontslag om dringende reden: ernstige fout, onwettige afwezigheid, diefstal, contractbreuk.
- Ontslag om medische redenen of tijdens ziekte.
- Langdurige ziekte, burn-out, arbeidsongeschiktheid, arbeidsongevallen.
- Ontslag van een beschermde werknemer.
- Collectief ontslag: stappenplan en de Wet Renault.
- Langdurige ziekte, burn-out, arbeidsongeschiktheid, arbeidsongevallen.
- Schorsing van de arbeidsovereenkomst waaronder ouderschapsverlof, tijdskrediet, educatief verlof.
- Arbeidsovereenkomsten voor handelsvertegenwoordigers: uitwinningsvergoeding, concurrentiebeding.
- Andere bijzondere arbeidsovereenkomsten.
- Ondernemingsraad en Comité voor preventie en bescherming op het werk.